Stilul personal de lucru este concentrat pe experiente cat mai relevante pentru participanti, pe discutii autentice, la obiect, vizand interactiunea directa, evitand astfel discursurile lungi si fara esenta.
Viziunea mea asupra trainingului este cea a unei meserii nobile care te implineste si te recompenseaza imediat prin prisma rezultatelor atinse cu participantii in sala si ulterior, prin dezvoltarea acestora, ca urmare a procesului de invatare.
Am inceput aceasta calatorie in lumea educatiei non-formale prin a ma voluntaria in cadrul unui ONG prin care ofeream cursuri de Educatie Sexuala in liceele din Bucuresti. La vremea respectiva se numeau “Family Life Education” si “Behavior Change Communication”. Un mic joc de cuvinte pentru a facilita accesul in timpul orelor de dirigentie. A fost pentru prima oara cand am constientizat puterea unei informatii oferite la timpul potrivit unor oameni aparent atotcunoscatori si dezinteresati de subiect.
De aici, lucrurile au evoluat rapid catre formarea mea in numeroase cursuri internationale. In perioada 2004-2006 am invatat din experienta vasta a trainerilor internationali si am dezvoltat poate cele mai importante principii care ma calauzesc si imi sunt coloana vertebrala in construirea si livrarea cursurilor.