Experiența mea a fost îmbogățită de managementul unui proiect național în colaborare cu Ministerul de Interne. Aici am învățat cât de importantă este analiza de nevoi și adaptarea conținutului de învățare la specificul participanților.

În anul 2006 am considerat că este momentul oportun să practic trainingul – care deja îmi devenise parte importantă din viață – și în mediul de business. Astfel, am început colaborarea cu o firma care livra exclusiv team-building către companii din piața românească. Trecerea nu a fost una ușoară dar a fost plină de lecții valoroase. Am avut ocazia să dezvolt și să organizez evenimente pentru organizații din domenii diferite precum: telecom, banking, auto, consultanță, pharma și FMCG.  De aici, a urmat un pas natural către cursurile soft skills prin colaborarea cu o companie de renume din piața de training din România, companie la care sunt în acest moment business partner.

Dilema cea mai mare pe care o aveam la vremea respectivă era dacă un curs reușit cu feedback pozitiv din partea cursanților este de ajuns să modifice rezultatele unui departament și implicit unei companii.

The consequence of this dilemma was that in 2009 I decided to work as an internal trainer in a pharma organization. The 5 years spent inside that company have shown me that the results are as palpable as possible and that the efficiency of a course depends largely on: the skills of the trainer, open communication and authenticity in speech.

Following the “practice what you preach” principle, I believe that every trainer has the duty to experience the work within a large organization in order to better understand the processes and dynamics of relationships.

În anul 2015 am luat decizia de a pune bazele propriei companii de training și de a ajuta cât mai multe echipe din medii diferite în procesul lor de dezvoltare.

Învăț zi de zi și împărtășesc cu drag din ce cunosc.